Here’s a quick update on the latest news about masse salariale Canadiens (Canadian payroll/salaries):
- Canada announced annual updates to the federal minimum wage, with new hourly rates effective in spring each year. For example, the federal minimum wage rose to 18.15 CAD per hour starting April 1, 2026, reflecting ongoing indexing to inflation. This shows government action to adjust the base pay floor for federally regulated private sectors.[1]
- Previous updates include the federal minimum wage rising to 17.75 CAD/hour on April 1, 2025, as part of annual adjustments linked to inflation, and to 17.30 CAD/hour on April 1, 2024, continuing a pattern of year-over-year increases.[3][4]
- Beyond the federal level, provincial/territorial minimum wages vary and may exceed the federal rate in some jurisdictions, requiring employers to pay the higher of the two where applicable. This contributes to overall trends in Canada’s payroll landscape as costs of living shift.[1][3]
- In broader labor market context, there are ongoing analyses of earnings distribution, low-wage worker exposure, and wage growth in relation to inflation, with data from federal sources and StatCan highlighting shifts in income and remuneration across households and industries.[6][7]
If you’d like, I can pull the exact current federal rate and summarize provincial variations for São Paulo–based crossings or provide a quick-country table of current rates by province. I can also fetch the latest official government notices to confirm the most up-to-date figures.
Citations:
- Federal minimum wage update to 18.15 CAD/hour starting 1 April 2026.[1]
- Prior increases to 17.75 CAD/hour (1 April 2025) and 17.30 CAD/hour (1 April 2024).[4][3]
- Note on provincial/territorial rate differences and higher of federal vs. provincial rates.[1]
- Broader labor market context and wage analyses from StatCan sources.[7][6]
Sources
Au moment où beaucoup d'entre nous sont encouragés à rester à la maison, des millions de Canadiens sont appelés à aller travailler tous les jours. Ces Canadiens nous fournissent des services essentiels qui nous permettent de continuer à assurer la sécurité et la santé de nos familles. Plus que jamais, nous comptons sur eux. C’est pourquoi le gouvernement du Canada travaille avec les provinces et les territoires pour leur accorder une augmentation de salaire dont ils ont grand besoin.
www.pm.gc.caDes changements significatifs au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ont également été instauré par le gouvernement canadien avec une hausse du salaire horaire médian de référence à compter du 8 novembre 2024. Cette mesure, qui implique une augmentation de 20 % du seuil salarial dans toutes les provinces (au Québec, il passe de … Selon le gouvernement, environ 34 000 postespasseront du volet haut salaire au volet bas salaire, soumis à des restrictions accrues. Les...
benmiledlaw.info/CNW/ - Dans un monde en pleine transformation, nous nous concentrons sur ce que nous pouvons contrôler : bâtir un Canada plus fort et plus résilient. Cela...
www.newswire.caDans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l'indicateur des employés ayant un faible taux de rémunération mesure la proportion d’employés gagnant moins des deux tiers de la rémunération horaire médiane (avant les impôts et autres déductions) à leur emploi principal, ce qui est considéré par le cadre statistique du groupe d’experts de la Commission Economique des Nations Unies pour l’Europe (CEE-ONU) comme étant le seuil de faible rémunération.
www150.statcan.gc.caL'écart de revenu s'est creusé au troisième trimestre de 2025, les ménages à faible revenu ayant été touchés négativement par la baisse des taux d'intérêt et du revenu provenant du travail autonome. L'écart de patrimoine s'est accru; les ménages les plus aisés ont tiré profit des augmentations importantes enregistrées sur les marchés financiers.
www150.statcan.gc.caTous les Canadiens méritent une chance réelle et juste de réussir. Pourtant, certains travailleurs canadiens qui occupent des emplois à temps partiel, temporaires, à bas salaire ou au salaire minimum ont encore du mal à s’en sortir financièrement.
www.canada.caLes économies fortes investissent dans leur main-d’œuvre et dans les personnes travaillantes qui les font fonctionner. Les économies résilientes font en sorte que les travailleurs disposent des outils et du soutien dont ils ont besoin non seulement pour améliorer leur situation, mais aussi pour la maintenir.
www.canada.ca